@rian_ru

В России начал действовать закон об удаленной работе:

▪️ снимаются ограничения по рабочему месту – удаленный сотрудник сможет работать везде, где есть интернет

▪️ в законе закреплено, что перевод на удаленную работу не ведет к снижению зарплаты

▪️ предусмотрено право сотрудника быть офлайн и не реагировать на письма и звонки работодателя

▪️ нельзя будить работника в любое время суток, как это бывало раньше

▪️ работника можно уволить, если он 2 суток не отвечает на звонки работодателя без уважительной причины

▪️ в случае чрезвычайной ситуации работодатель может переводить сотрудников на "удаленку" в обязательном порядке, обеспечив необходимым оборудованием

▪️ переводить работника на удаленную работу можно максимум на полгода

▪️ заключать трудовой договор о дистанционной работе можно на бумаге – оформление квалифицированной цифровой подписи часто слишком сложно и дорого

20:00 7 Янв. 2021г.