Департамент здравоохранения ЯНАО опубликовал информацию о 344 вакансиях – медучреждения региона нуждаются как в младшем персонале, так и в специалистах узкого профиля. При этом финансирование подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения и меры социальной поддержки работников медицинских организаций» в регионе предусмотрено в размере 4,8 млрд рублей, из которых на 2022 год заложено 473,3 миллиона. По программе «Врачи, нужные Ямалу» в текущем году закрыты всего 15 вакансий; по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» трудоустроено в общей сложности 500 человек.
По ряду специальностей отмечен кадровый «голод». Например, количество акушерок за четыре года сократилось на 6,6%. В некоторых случаях имеет место нехватка терапевтов и педиатров, что свидетельствует о неспособности губернатора Дмитрия Артюхова и его команды решить проблему отсутствия специалистов, с которой связывают рост ряда заболеваний. В частности, по данным Тюменьстата, за четыре года выросло число пациентов с болезнями системы кровообращения и органов дыхания.
Причиной кризиса, в первую очередь, является размер зарплаты. Так, медсестры в регионе получают от 19 тыс. рублей, врачи по ЛФК, паллиативной помощи и гигиене подростков – 22-25 тыс. Официально зарплата кардиолога в ГБУЗ ЯНАО «Мужевская ЦРБ» составляет до 250 тыс. рублей, психиатра в ГБУЗ ЯНАО «Ноябрьский психоневрологический диспансер» – до 248 тыс. При этом работники больниц заявляют, что фактически выплачиваются суммы в разы меньше, а дополнительные выплаты получают только лица, находящиеся на руководящих должностях. Лишение доплат также связано с переводом санитарок, регистраторов и водителей из медицинского персонала в обслуживающий.
Урезание зарплат подтверждают и в Департаменте здравоохранения ЯНАО: у врачей оно составляет 3,55%, у среднего и фармперсонала – 3,65%, у соцработников – 2,14%. При этом приказ о приостановлении стимулирующих выплат вышел только в июле 2022 года. Показательно, что в руководстве профсоюзов, а также Гострудинспекции региона говорят об отсутствии жалоб и обращений со стороны медработников. Эксперты связывают это обстоятельство со слабостью профсоюзных организаций. Сам губернатор Артюхов признает наличие не только кадровых, но и инфраструктурных проблем: в ряде районов помощь пациентам медики оказывают в ветхих и авариных зданиях.
